RESPONSABLE MAINTENANCE

About Us

As a leading provider of high-quality food and beverage ingredients, we work with farming communities across the globe to grow, source and produce ingredients that are good for consumers, farmers, and the world around us.  We supply household food brands and manufacturers worldwide with cocoa, coffee, dairy, nuts and spices ingredients which are often grown on our own farms and estates and sourced from hundreds of thousands of farmers across ~50 countries. Along with our diverse manufacturing and innovation capabilities, this means we can provide ingredients for a range of products, from a plant-based latte mix to an almond based snack bar or a dairy-free ice cream.  Making a positive impact on people and planet is a core component of our Purpose, to be the change for good food and a healthy future. With a deep-rooted presence in the countries where our ingredients are grown, we are closer to farmers, enabling better quality, and more reliable, traceable, and transparent supply. And whoever we’re with, whatever we’re doing, we always make it real. 

Mission principale

Le Responsable Maintenance assure la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels de l'usine. Il supervise les activités de maintenance préventive, corrective et prédictive afin de garantir la continuité des opérations de production en toute sécurité.

Responsabilités principales

Gestion de la maintenance

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive.
• Organiser les interventions de maintenance corrective.
• Réduire les arrêts machines et améliorer le taux de disponibilité des équipements.
• Assurer le respect du budget maintenance.

Gestion des équipements industriels

• Superviser la maintenance des chaudières (boilers).
• Superviser les systèmes de vapeur et de distribution de vapeur.
• Assurer la maintenance des compresseurs d'air.
• Garantir le bon fonctionnement des équipements mécaniques de production.
• Superviser les installations électriques basse et moyenne tension.
• Assurer la maintenance des systèmes électroniques et d'automatisation.

Gestion des équipes

• Encadrer les techniciens et superviseurs maintenance.
• Développer les compétences techniques des équipes.
• Organiser les astreintes et interventions d'urgence.
• Assurer le respect des règles de sécurité.

Gestion des pièces de rechange

• Optimiser le stock des pièces détachées critiques.
• Assurer la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions.
• Contrôler les coûts liés aux achats techniques.

Amélioration continue et fiabilité

• Mettre en place des indicateurs de maintenance (MTBF, MTTR, disponibilité).
• Analyser les causes racines des pannes récurrentes.
• Piloter les actions de fiabilisation des équipements.
• Participer aux projets d'amélioration et d'investissement industriel.

Conformité et sécurité

• Garantir la conformité réglementaire des équipements.
• Veiller au respect des normes de sécurité industrielle.
• Assurer les inspections périodiques des installations.

Profil recherché

Formation

• Bac+4/5 en Génie Mécanique, Génie Électrique, Électromécanique ou équivalent.

Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience dans la maintenance industrielle.
• Expérience en industrie agroalimentaire souhaitée.

Compétences techniques obligatoires

• Chaudières industrielles (Boilers).
• Réseaux et équipements vapeur.
• Compresseurs d'air industriels.
• Équipements mécaniques de production.
• Systèmes électriques industriels.
• Systèmes électroniques et automatisation.
• Lecture de schémas mécaniques et électriques.
• Maintenance préventive, corrective et prédictive.
• Gestion de la fiabilité des équipements.

Compétences comportementales

• Leadership et gestion d'équipe.
• Forte capacité de diagnostic et de résolution de problèmes.
• Gestion des priorités et des urgences.
• Sens de l'organisation et de la rigueur.
• Orientation résultats et amélioration continue.

Indicateurs de performance (KPIs)

• Disponibilité des équipements (%)
• MTBF (Temps moyen entre pannes)
• MTTR (Temps moyen de réparation)
• Respect du budget maintenance
• Réduction des arrêts non planifiés
• Conformité aux programmes de maintenance préventive

Ces fiches sont adaptées à une usine alimentaire de taille moyenne à grande (500+ employés) et peuvent être utilisées directement pour le recrutement ou l'évaluation de performance.

ofi is an equal opportunity employer and values diversity. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to racial or ethnic origin, color, age, religion or belief, sex, nationality, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. 

Applicants are requested to complete all required steps in the application process including providing a resume/CV in order to be considered for open roles.