Apply now »

HR Team Lead

Date:  3 Jul 2024
Country:  Netherlands
Function:  Human Resource
Sub-Function:  HRBP

ofi is a global leader at the forefront of food & beverage consumer trends. Through its complementary portfolio of cocoa, coffee, dairy, nuts and spices ofi delivers sustainable, natural, and plant-based ingredients & solutions to its global and diversified customer base.  ofi has 20,000+ employees, is in 51 countries and supplies food and raw materials to over 8,000 customers. 

 

One in five chocolate bars produced anywhere in the world use our cocoa beans and products. We supply enough coffee beans to brew over 90 billion cups of coffee and our nuts, spices and dairy products are used in millions of products around the world. But we don’t just source or grow the raw materials for these products: our team of chefs and food scientists are working closely with our customers, sharing our fresh ideas to inspire new concepts. Making it real at every step, from plant to palate.

 

We’re also driven by our Purpose – ‘Be the change for good food and a healthy future’. By working with ofi, you’ll be helping to create real impact on the ground. Sustainability is built into our business model - from our offices to our farming operations and supply chains, we’re acting across issues as diverse as farmer poverty, deforestation and greenhouse gas emissions. 
 

De Functie

Op de locatie Amsterdam van ofi is een vacature ontstaan voor HR Team Lead. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de professionele ondersteuning van medewerkers en managers bij het uitvoeren van het HR beleid voor de locaties Koog, Wormer en Amsterdam. Tevens ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het HR team. Het is een hands-on rol waarbij ook strategische input gevraagd wordt. De functie speelt een belangrijke rol bij het uitvoeren van de HR initiatieven, het bieden van goede interne klantondersteuning en procesverbetering.

Verantwoordelijkheden

Rapporterend aan de Regional HR Manager, heeft deze functie de volgende verantwoordelijkheden:

  • Bijdrage aan het behalen van de strategische doelen, het participeren in verbetertrajecten en coördineren van HR projecten;
  • HR-beleid beheren en implementeren dat bijdraagt aan de ontwikkeling van de bedrijfscultuur;
  • Leidinggeven aan het HR-team, bestaande uit 3 HR-Adviseurs;
  • Adviseert managers en medewerkers over de toepassing van het HR beleid en HR instrumenten en ondersteunt hen bij de uitvoering van deze taken;
  • Levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van het HR beleid;
  • Werkt mee aan beleidsvoorbereidende taken;
  • Correcte toepassing van richtlijnen en procedures met betrekking tot in- en uitdiensttreding, functionerings- en beoordelingsgesprekken, opleidingen, arbeidsvoorwaarden en ziekteverzuim;
  • Aanleveren van correcte HR management informatie en adviseert gevraagd en ongevraagd management;
  • Adviseren en informeren van management bij CAO onderhandelingen;
  • Adviseren van management bij strategische beleidsplannen in kader van veranderingen in organisatie/personeel;
  • Adviseren en informeren van management bij accountants inspecties, audits, wijzigingen in wetgeving;
  • Onderhouden van verschillende externe contacten, zoals UWV, Arbodienst en Advocaten.

De Kandidaat

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat die:

  • Een Bachelor/Master heeft op het gebied van economie, recht of HR;
  • 8+ jaar ervaring heeft in het HR vakgebied (ervaring met leidinggeven is een pré);
  • Goed bekend is met relevante arbeidswetgeving;
  • Een goede beheersing heeft van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Communicatief vaardig is en overtuigingskracht heeft;
  • Een teamplayer is.

Wij Bieden

Bij ofi word je onderdeel van een van de snelst groeiende en meest duurzame bedrijven in de food- en agri-industrie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voro initiatief open en informele organisatie. Er worden regelmatig sociale evenementen georganiseerd.

OFI biedt het volgende:

  • Aantrekkelijk salaris;
  • Mogelijkheden om vanuit huis te werken;
  • Flexibele werktijden;
  • 25 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid om 10 extra te kopen;
  • Reiskostenvergoeding voor thuis/werk;
  • Bedrijfspensioenregeling;
  • Collectieve ziektekostenverzekering met bedrijfsbijdrage;
  • Bedrijfsfitness;
  • Door het bedrijf gesponsorde fietsregeling; 
  • Collectieve verzekeringen;
     

ofi is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, nationality, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law.

Applicants are requested to complete all required steps in the application process including providing a resume/CV in order to be considered for open roles
 

Apply now »